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ハウスメーカー・工務店が着目すべきワークスペースの需要

新型コロナウイルスの感染拡大による外出自粛令を機に、自宅で仕事や作業にあたる人が増えました。在宅ワークでなくても、自宅に集中できる作業スペースを求める顧客は多いようです。本記事では、ハウスメーカーや工務店が着目すべきワークスペースと、その需要に対応する方法について解説します。

ハウスメーカー・工務店が着目すべきワークスペースとは？

ワークスペースの概念はさまざま

ワークスペースとは、仕事や趣味、家事などに利用する場所です。住宅建築におけるワークスペースの考え方はさまざまです。個室を設けてワークスペースにする方法のほかにも、スキップフロアを設けてワークスペースにする方法やリビングの一角に作業スペースを設ける方法などがあります。

また、会社の仕事のためのワークスペースもあれば、自宅で集中して趣味を楽しむためのスペースなど、ワークスペースのあり方も幅広くなります。なお、住宅建築時にワークスペースを設ける場合は、4.5畳から6畳ほどの広さを確保するケースが一般的です。

仕事や作業に集中できる環境をつくれる

新型コロナウイルスの感染拡大による自粛が緩和された現在でも、在宅ワーク制度を運用している会社は多いようです。在宅ワークができれば、例えば子どもが病気で会社に行けない場合でも自宅で業務に就けます。ワークスペースを設置することで、子どもが寝ている間などに集中して仕事に取り組める点がメリットです。仕事だけでなく、趣味に没頭したいなど、集中したいときにワークスペースがあると作業がはかどります。

家族が臨機応変に使えるスペースになる

仕事や作業のための空間といえば、「書斎」を思い浮かべる人が多いでしょう。書斎は家主専用の空間というイメージが強い一方で、ワークスペースは家族全員が必要に応じて使用できます。例えば、子どもが勉強に集中したいときや、家計簿をつける際など、家族がそれぞれの目的に合わせて活用できる点が特徴です。

ハウスメーカー・工務店がワークスペースの需要に対応する方法

用途や顧客の希望を明確にする

ワークスペースにはさまざまなスタイルがあります。用途に応じて個室を確保するか、リビングの一角をワークスペースとして活用するかが異なります。個室を設けると家族間のコミュニケーションが減ることを心配する人もいるでしょう。ワークスペースの設置にあたり用途や顧客の希望を明確にし、それに基づいて使いやすい設計を提案することが重要です。